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餐厅买卖不好如何做?降价不如提价!

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-08-21  来源:www.jichk.com  作者:加盟网  浏览次数:866
核心提示:餐厅交易不好怎么样做?大伙可能会考虑是不是该降价,给店铺做做促销活动,或者干脆就换菜品。这种大伙常常见的经营办法,一直无法做到一个叫人认同的效果,那样到底该怎么办才好呢?1不要想着赚钱,要舍得交易不好的时候,很容易着急赚钱,但大久保一彦说,...
餐厅买卖不好如何做?降价不如提价!

餐厅买卖不好如何做?大家或许会考虑是否该降价,给门店做做优惠活动,或者干脆就换菜品。这类大家常常用的经营方法,总是没办法做到一个让人认可的成效,那样到底该如何解决才好呢?

1 不要想着赚钱,要舍得

买卖不好的时候,比较容易着急赚钱,但大久保一彦说,买卖越不好,越别着急赚钱。大部分餐饮人都非常难做到,假如做到这一点,从心理策略上就胜利了一半!他说,只想着追求经济利益,就容易失去了做餐饮行业本质,这是不少餐厅陷入困境的根本缘由。

买卖不好,最易陷入的循环是:就想着用次等材料代替上好材料,就想着怎么样把分量最小的菜卖到最高的价钱,就想着怎么样精简职员、降低服务,如此的做法,确实节流,但直接抹杀了开源,恰恰把原来还有期望生还的餐厅,直接推进死亡的境地。

相反,假如想让买卖降低的餐厅出现逆转,总是是这个老板具备强大心理承受力:越是降低,越是舍得投入,越是把商品做好、越是讲品质,即便来一位客人,也让他保证下次再想来。这是大久保一彦考察1万家门店最后得出的终极结论的第一条。

2 要消除买卖不好的气场

买卖越好,客户越相信你这是无言的背书。买卖不好是有气场的,只有彻底消除买卖不好的气场,餐厅才能死而复生。什么是买卖不好的气场?

譬如冬季一进门非常冷,夏季一进门非常热,门前不卫生,员工无精打采,灯光非常暗淡,餐椅不整齐,桌面不干净,厨房脏乱差,员工和客户交流冷冰冰这类,都足以止住客户进店脚步。另外,非常重要的是,与客户的接触点到处写满营销广告和优惠的信息,这类迫切的想法越早传递给客户,客户的感觉就会越差。

3 不要降价,提价才能挽救门店

买卖不好,餐饮老板们最早的选择就是:降价!大久保一彦说:他研究过无数死掉的餐厅铺,都死在这一条上!相反,死而复生的门店选择的几乎都是,要么保价、要么提价!不少买卖不好的餐厅,都被毛利率束缚住了,完全是按部就班的角逐,陷入到底价角逐的漩涡之中。

他们出于控制毛利的需要,致使饭菜的水平也没办法保证,饭菜水平差致使买卖更差,一步一步的进入到恶性循环之中。只有提价才能摆脱低级别的角逐。在提升价格的同时,推出更好品质的商品,如此客户才会上门,而且让客户摆脱固有印象而刮目相看。没什么能比让客户感觉到菜品的震撼更关键的了。

4 要明确我要卖什么

有不少的小馆子,开在路边,看着又破又旧,价格又贵的要死,但每天排队,如此店才是值得餐饮人学习的目的。目前,愈加多的餐厅把钱花在装修上,结果致使了大家在付饭钱的时候,感觉仿佛是在付场地费。因此,对非连锁的个人餐厅来讲,即便资金不足,也可以把弱项变为强项,追求美味、高价、破旧。

目前的连锁餐厅由于标准化、口味单一等缘由,正在渐渐失去客户的支持,目前正是个体餐厅获胜的一个大好机会!

5 客户感动要靠表演

客户选择太多,单纯依赖商品还没办法彻底征服客户,只有经营有适才能表现源于己的不同。餐饮行业已经进入剧院年代,需要各角色的协调搭配,需要挖空心思让客户感动。员工、内部装修、各工作的协调配合,都会打造出一种餐厅的氛围。细微的一点点用心,都可以叫人感动。

因此,今天的餐厅,仅仅依赖前厅的专家或者后厨的大师,已经没办法取胜,更关键的是,要有一个导演,天天携带挑剔的见地去发现某个部分的缺失或者不完备,让这一台戏上演得更精彩。

6 考虑给客户带来丰富的体验

业界的不少规格和标准,如标准食谱、操作手册等等,都只不过最低标准的需要,不是为了给客户带来喜悦和高兴而拟定的。目前,要想买卖变好,就要忘掉业界的规范,为了客户的认可,拟定我们的标准。

把自己当做主角,把个人的价值观、信念、宏伟梦想都将传达给客户,这类才是后餐饮普准时代的关键字!

7 最大的对手是自己

大家习惯调查角逐对手,发现角逐对手一些好的方面就开始模仿,结果大伙愈加相似,把对手的好东西据为已有,我们的餐厅魔力非但不会增加,相反,还抹杀了自己餐厅的独特魔力。不少餐厅买卖一不好,立马让厨师换菜,这是万万要不能的。坚持做你最拿手的菜、升级你最招牌的菜、客户最熟悉的菜,这才是根本。

新菜固然带了新客户资源,但客户来你这里,想要的你是本味!模仿他们形式上的东西,是愚蠢的行为!能否得到客户的欢迎,是自己和我们的战斗,让来店的客户一直喜欢自己,这也是自己和我们的战斗。不知道这一点,就没办法真正让客户喜欢自己,所以关注其他人的店不如关注客户。

8 不可以靠节省来保持收入支出平衡

据调查,成功的餐厅和不成功的店主相比,参加学习考察的次数要多一倍以上。钱是这样,时间方面也是一样,成功餐厅的店主不会太节省,甚至可以说,他们仿佛在积极费时。餐厅所花费的时间和资金,可以分成两部分:当时的工作需要和将来对客户的影响。

所有成功店的店主都有一个一同之处,那就是:但凡令客户喜悦的事情,无论是当时的工作需要还是将来对客户的影响,都不惜花费资金和劳力去完成它们。

9 与其固守成规,不如恢复人情味

企业的不少规定、手册和纪律,是为了不断壮大,保证服务的规范化而出现的,这类规章规范过去非常重要,但现在对待客户,不可以再采取千篇一律的格式化服务,由于客户毕竟是一个个活生生的、带有个性的人,他们对服务的需要是不断变化的。

目前,让大家废除各种规定,拓展以人为本的经营方法吧!目前已经不是以市场扩大为首要条件,商品容易畅销的年代,更不是一边依管理规范来控制,一边在全国开设几百家、几千家连锁店的年代。看重人与人之间的缘分,这才是商业的王道。人情味,必须要坚持保留下去。

10 想尽方法制造小惊喜

买卖不好的时候,老板即便一天到晚待在店里也无济于事。大久保一彦建议:买卖不好的时候,绝对不要去重复之前的做法,而要去探寻怎么样才能让顾客感动。只有持续的提供给客户小小的惊喜,餐厅才能恢复活力。

 
 
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